MYSLE ZE WARTO ROWNIEZ DODAC COS TAKIEGO JAK NIEOBECNOSC USPRAWIEDLIWIONA. PRZY SYSTEMIE ROWNOWAZNYM WYSTEPUJA TAKIE DNI KTORE PRACOWNIK MA WOLNE ZA JAKIS INNY PRZEPRACOWANY DZIEN. WSTAWIC URLOPU W TAKIM PRZYPADKU NIE MOGE BO NIE JEST TO PRAWDA ANI NIE WYJDE NA PROSTA Z EWIDENCJONOWANIEM URLOPOW PRACOWNICZYCH.